作为土生土长的山东人，我一直盼着孩子大学毕业后能留在身边，一家人享受天伦之乐。可现实却像冰冷的雨，浇灭了我的期待，孩子最终还是离开了山东，选择了外省一个比较好的央国企。在山东找工作很少看你水平如何，更多的是你有没有关系，有没有送礼，在外省却是看重孩子是否专业对口，是否通过了考试。

孩子毕业后也努力过，想在山东找个体面、有发展的工作，可太难了！在山东，找好工作似乎绕不开“熟人关系”。考试过了还有面试，面试环节暗流涌动，好像没点关系、不送礼送钱，就很难被公平对待，再就是山东国企招聘形式主义繁多，各种要求各种环节那种形式主义让人望而却步，做事不是求实效而是先摆花架子。那些没背景的孩子，空有一身本事，也只能被挤到边缘 。

更让人无奈的是岗位太少。山东那么多高校，每年培养大量学生，可本地能提供的优质岗位远远不够。看着身边好多孩子都跑去外省找机会，山东慢慢成了人才纯输出省，留不住人，发展咋能好起来？ 营商环境也拖后腿。企业想发展，却被繁琐流程、人情世故绊住脚。这样下去，谁还愿意来山东投资创业？没有好企业，哪来好岗位？长此以往，经济咋能有活力？我忍不住担心，再这样下去，山东会不会步东北后尘，陷入人才流失、经济疲软的恶性循环 。

真心希望山东能变变，优化环境、打破人情枷锁，多给年轻人机会，别让咱这些家长，只能看着孩子背影，无奈叹着气说：“山东，留不住我的娃” 。你们身边有类似情况不？对山东发展咋看，欢迎聊聊！